Réunion à Paris et conférence à la Cité des Sciences et de l'Industrie

 Paris (France)- conférence finale - Mars 2023

 La conférence proposée par iriv  a réuni l’équipe européenne, les acteurs français et une perspective internationale avec une chercheuse de l’EHESS

1. 1-      la diversité abordée dans un projet Erasmus + - présentations des partenaires européens du projet expliquant leur diversité particulière (genre et orientation sexuelle pour l’Italie, santé mentale pour l’Espagne et cuture et religion pour la France). L’équipe européenne a rassemblé des experts en formation tout au long de la vie (Skill up et Eurosviluppo pour l’Italie, Neotalentway pour l’Espagne et iriv pour la France) et des partenaires artistiques (TAG pour l’Italie, CurvaPOlar pour l’Espagne et Lirac pour la France). Le défi du projet était de combiner  deux profils de partenaires-  la créativité est un aspect, mais doit être étroitement liée à la diversité. La variété des profils au sein de l’équipe a été un défi de taille, car l’approche est différente et peut susciter  des malentendus..
   
   
   
   
   
   

1. 2-     Diversité sur le terrain avec des exemples de bonnes pratiques - présentations par des acteurs clés de la diversité (association Faisceau convergent, la Fresque de la diversité » par l’ESSEC). Les exemples retenus pour la France sont une manière de construire un pont avec d’autres acteurs clés qui associent  créativité et diversité. Pour envisager l’avenir du Think Diverse ! ,  il faut l’ouvrir à un public plus large et pas seulement  l’équipe européenne, ni Europe mais le monde
   
   
   
   
   
   
   

   

   
   

1. 3-     Diversité dans le monde- une chercheuse à l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences sociales (EHESS) a suggéré une ouverture internationale en évoquant des pays en guerre ou confrontés à des temps difficiles où la diversité n’est pas respectée (Liban, guerre dans les Balkans...). Le projet Think Diverse est encore plus important et nécessaire en temps de guerre en Europe (l’Ukraine attaquée par la Russie) et avec la tourmente internationale (menace sur Taiwan par la Chine).
   
   
   
    
   
   La conférence a été illustrée par une sélection de courts métrages - des animations sélectionnées pour le Festival « Les couleurs du court »-

•   Out of the blue (2022), Taya Ben Jebara - Carl Castan - Orane de Gouttes--Pegot - Camille Depay - Sana Dupont - Alice Bastien –( 6 min- )- ce film refléte parfaitement le besoin de couleurs dans un monde gris ; le message est significatif car en premier lieu l’ajout de couleurs crée des perturbations ; en second lieu les couleurs restent car elles ont changé la mentalité des gens
  
  
  
  
  
  
•   Game over  (2022), Philippe de Monts – 3 min ; ce court-métrage a été récompensé par les jeunes  car le message est très direct  ; il  rappelle le livre „1984” d’Orwell[2]. Dans  tous les régimes autoritaires actuels (Russie, Iran, Chine...) une police d’Etat persécute les citoyens et la diversité est interdite ou maltraitée;
  
  
  
  
  
  
•   Be visible (2022), Gül Yıldırım , ce court métrage est aussi un témoignage vivant de la violence qu’une personne (jeune, migrant, handicapé , toute personne appartenant à une minorité) peut subir lorsqu’elle est en situation minoritaire
  
  
  
  
  
  
• Samara Op . 4  (2022), Maxime Wattrelos, Jérémy Trochet, Louis Cocquet, Marie Heribel, François Mainguet, un dernier message positif car l’animation fait référence à diverses cultures dans un large éventail de pays , naviguant ensemble dans la même direction..
  
  
  
  
  
  

Le lieu où s’est tenu la conférence est  aussi significatif : la Cité des Sciences et de l’Industrie est la combinaison de la science (raison) et de la culture (émotions) - l’idée originelle  était de valoriser une culture scientifique et de la rendre accessible à tous grâce à des expositions s’adressant à une grande diversité de publics - des enfants aux adolescents, des familles, des enseignants, des adultes...